高才通計劃是為了吸引兩類頂尖人才——高收入群體與頂尖大學畢業(yè)生。這一計劃不要求申請人提前獲得雇主聘用，審批快速，成為香港人才引進的“主力軍”。

就2024年6月到今年6月，香港高才通計劃申請數(shù)量高達5萬宗，并成功批出4.1萬宗申請。再加上其他的人才計劃，已經(jīng)有快20萬的人數(shù)成功獲批。港府已經(jīng)超預期完成搶人才目標。

盡管成績斐然，高才通計劃仍面臨爭議：隨著大量人才攜家眷抵港，短期內(nèi)引發(fā)學齡兒童教育、醫(yī)療資源需求激增。部分港媒擔憂，如果延續(xù) “寬進” 策略，可能重蹈 2000 年代 “雙非兒童” 政策導致的資源擠兌覆轍。

內(nèi)地不少社交媒體瘋傳 “高才通年底取消”“名額即將用盡” 等不實消息。從過往政府發(fā)出的信號可以推斷，高才通計劃短期內(nèi)被叫停的可能性較低，但入境處對申請材料的審核標準已全面提高。

而且2025 年施政報告將提前至 9 月發(fā)布，政策調整信號已十分明顯。

今年以來，高才通計劃已啟動實質性調整，直接影響申請人的資格認定與續(xù)簽路徑：

 1、收入證明：A類申請門檻雙重升級 

新規(guī)要求，若申請人打算以公司利潤申報A類資格，必須在 “整個評稅年度”內(nèi)持續(xù)持股，且利潤數(shù)據(jù)必須基于該評稅年度的完整財年。

以中國內(nèi)地為例，評稅年度指每年1月1日到12月31日。如果2025年5月申請高才通A類，申請人必須在2024年1月1日至12月31日這一完整評稅年度內(nèi)，始終持有該公司50%及以上股份，且公司利潤折算后達到至少250萬港幣。

不再接受“滾動四季度” 的計算方式。此前不少申請人通過計算“申請前連續(xù)12個月”的公司利潤來滿足門檻，現(xiàn)在這一方式已被明確禁止。

  2.續(xù)簽變革：從“寬進”到“嚴續(xù)”  

隨著首批高才簽證到期，香港入境處已進入 “寬進嚴續(xù)” 階段。

續(xù)簽申請需在簽證到期前3個月提交（原為 4 周），且必須本人在香港辦理。費用從 690 港元暴漲至 5700 港元（含申請費 600 元 + 批出費 1300 元）。

入境處要求申請人提供真實在港生活證據(jù)，包括雇傭合同、租金單據(jù)、水電費單等。離港超過 180 天需提供合理解釋，否則可能影響續(xù)簽結果。

續(xù)簽年限還與雇傭合同期限掛鉤。新政規(guī)定續(xù)簽批注年限不超過雇傭合同剩余期限。例如，若申請人合同只剩3個月，則最多只能獲得3個月續(xù)簽。

2025年香港施政報告將在9月提前發(fā)布，其中高才通計劃的未來政策走向備受關注。面對不斷增加的申請量，政策可能進一步調整：

香港人才政策已實現(xiàn)從“量”到“質”的轉變。2025年，優(yōu)才計劃第一季度甄選量較去年同期暴跌67%；高才通新增股份持有要求；續(xù)簽時入境處甚至進行實地突擊檢查，嚴防“弄虛作假”。

對真正有意向的人才，建議在政策進一步收緊前果斷行動。高才通計劃的“一生一次”特性意味著錯過當前機會，未來可能面臨更高門檻或更少選擇。

高才通計劃不會終止，但申請通道正在變窄。

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